卷一、兵谋用人第一:先亲近任用近处之人,远者便会归附。惩罚亲近之人,才能威慑远处之人,安定四方。若纵容亲近,贪赃枉法,徇私舞弊,虐害百姓,则民怨沸腾,虽有重兵,人亦敢怒不敢言,国将衰矣。但苛刻于亲近,便会无木所支,令不畅行,重则叛乱谋反。必须有核心力量作为支柱,还须通晓其性情,既能使之约束,又能得其忠心,只有圣贤明君方能若此。任人之长,避人之短。虽有仇隙,只要有才方可用也,前提在于能驾驭或感化之。既选贤能,必不左右,亦不怀疑,充分发挥其才能,只下达任务,不干预具体的实施。因时制宜,因敌而动。分辨将领的才能方向,判断将领的才能大小,使其置于适合的位置上。既能顺利建立功业,又能使其感恩戴德。但对于言过其实之人,刚愎自满之人,自以为是之人,心术不正之人切不可用也。然用人不偏于善恶,并非远弃恶人,只要对时局有用,对黎民有助,君主皆可用也。