车辆工程专业经验谈

没人？打个甲先

没人看明天再更攒点热度先

先来讲讲培养方案，可以说同类工科很难再找出比它更逆天的了，大家都放假了或者没课到处玩，它还在上课、考试、课程实习或者集中实践，并且一年比一年逆天👍槽点有这几个：
一、排课疏密度极差，无论是短学期内还是整个四年。
1、纵眼四年，大一上的时候课表上只有4门线下考试的正课，大一下到大三每年期末有八九门考试，不是做题就是背书，而且课程都不容易。到了大四还有4门课😅，考研实习都别想安稳。只能暑期短期实习，培养方案压根不打算让你出去实习，找工作天生吃亏！！！
2、学期内期末周也很逆天，考试周前在上课程的实践教学课时，考试排的巨紧，那会时光就是写不完的实验报告、课程实训报告，看不完的书和试卷🤮你以为通宵复习考完了就解放了吗？🤣🤣🤣考完了还有集中实践，机械设计或者智能小车实践，搞到人家放假出去玩了还待在学校。尤其是前几年逆鳞还没装空调的时候，考试、培训汗如雨下，南大山宿舍环境差，加上梅雨天天天下雨，很容易生皮肤病

二、课程内容陈旧
先说专业课，专业课基本落后市场十年甚至实践课时用的器材比我年龄都大，造它的厂家都倒闭了有的课教材年年换，有的课教材版本远落后于考研专业课。所以说别指望能从培养方案上学到什么有用的，学习能力和方法也是培养不出来的，条件差太多了。上课都在念经，考试都是背书，把工科生变成了文科生，这也是最令人诟病的

为了提高可读性，多分小段来写（绝不是为了多水几条

然后再来说说通识课，首先就是为了达到学位评定标准加了很多充数课比如《工程化学基础》，车工真没多大必要学吧但是教育局是这样要求的
其次就是为了能四年学完学位评定要求的课程量，把绝大多数机械院和理学院的课砍了课时，想必大家都有所体会，导致课学的多又不精，考试还很折磨
最后，逆鳞的培养方案像是从上世纪横跨到现代。课程断层极大，几门关键基础课被揉杂成一门，比如《数电》《模电》，变成了《电工学》，《流体力学》和《热力学》变成了一门课。更有甚者直接删课程，很多要以多门学科为基础的课程被直接端上餐桌，《单片机原理》不学就直接上《车载嵌入式》，《电机学》不学直接上《汽车电驱动控制》忍不住骂一句s｜b教研室，这和石器时代造火箭有什么区别
最后的最后，由于我学的是机械+电子的糅合车工，机电院和交通院左右脑互搏，最后学下来一个四不像左右什么都不精通，这也是旧版培养方案最糟粕的地方，你以为能进可写代码，退可搞机械？其实两不沾

讲讲学术路线，选导师别选某位🐎姓导师，德高望重，恩情还不完👋😭👋可以选院长和主任

走学术路线可以大一跟导师进组，大二大三搞一搞大创、各类比赛，发一发文章，这是保研路线，发的学术文章也可以给考研复试加分。当然我没成功，所以也不多讲

今晚更新求职篇

大家好，我是雨果卡布莱。从这一楼开始更新大家呼声最高的求职篇经验谈，我将带来一个对大多数林兵而言未曾经历过的求职视角，希望能对人生岔路口的各位有所帮助，也希望上岸的人能将这份精神传承下去，继续帮助困于就业泥潭中的林兵！招生群咨询老师介绍的“真实”就业情况镇楼

【就业动机】
动机也可以理解为意愿，选择就业的主要原因是什么？什么样的人/专业适合本科求职？主要针对这两个核心问题进行解答。
首先讲原因，最开始的时候，由于专业特性lz之前一直在当小镇做题家，lz和大部分人一样对于本科就业比较排斥，对于硕士学历盲目崇拜。直到美国奶龙上台，贸易战即将打响，《学位法》颁布，以及工学硕士扩招、工学考研分数线大降。在此时代背景及就业大环境就业差的情况下，lz开始思量自己继续做题押上三年青春毕业后的性价比，加上身边也有部分同学从校招招聘会带来的信息，我决定一窥其中的真面目，了解逆鳞（双一流名校！划重点！）真实的就业现状，从而更好地权衡就业与升学。
其次讲适合人群，从前文可以知道，lz是一个十足的工科男，大学四年全是做题曲，从大一大二的努力卷绩点，到后面开始躺平摆烂。无论是求学（保研）还是择业（实习）都没有清晰的规划，一直在被逆鳞的培养方案推着走，这导致在大三后期几乎所有像我这样的人都加入了考研大军。如果你是做题工科生，如果你曾志向远大但因没有规划目标落空最后变得浑浑噩噩，欢迎浅尝我这一条路，随时可以辄止当然包括但不限于以上这类人，您也可以尝试或者有自己的理解，亦或权且当个工科小丑🤡的乐子来看

【求职经验分享】
①求职渠道
②面试准备
③自我权益保护与避雷避坑
⭐️接下来分三段讲，也都是在逆鳞真实经历的。逆鳞在南京高校的地位不言而喻，本科的求职之路更是遍布坎坷。在这条路上，你会遇见各种心理上的挫折，质疑、反抗、崩溃，看到这里的你，请一定要有一颗坚韧的心，不要向垃圾岗位妥协，不要放弃追逐。

①求职渠道
工欲善其事 必先利其器，分享一些渠道和工具，先来看外部人才市场。
A.投简历推荐猎聘和智联，信息直通率比较低，适合海投。约面率也较低，人事不可能没事做刷招聘软件，有些有些还会用脚本筛学历。更多的是约面交差刷自己绩效
B. 背景调查推荐牛客、企查查、Earth地球网站，牛客上有很多分享大厂面试经验和HR雷点的帖子，多刷。企查查背调公司信息，成立时间，规模，历史名，是否为专精特新“小巨人”这种，这些信息会用在别的地方。Earth地球，在你决定给某家企业投简历前，搜他们公司全名或历史名，在地图上看位置和周边设施，决定去不去那里工作，有的小私企工厂建在乡下那一块
C. offer薪资待遇，offershow可以看大厂的一些工作信息待遇，也可以在招聘软件上搜一次对比真实性。小私企搜不到用贴吧、知乎搜公司，会有历史悠久的前辈们的贴子爆出各种雷点
总之，混合使用这些工具，面对一沓公司来回搜索盘查信息。这些工具回答了你有什么企业？这公司什么背景？工作地及周边经济水平如何？做什么内容？待遇怎么样？如此匹配自己的个人发展职业规划方向，匹配度高就可以投简历约面