师徒系统本质是好的，九阴体系太大，新手引导一直做不好，预期没有造血功能还不如让玩家去带动玩家。核心问题就是九阴志阶段不同奖励有点跟不上，具体也不过多讨论蜗牛的运营策略，从游戏运营角度来说，九阴的玩法在同级别mmo题材里面很无敌，但是奖励根据九阴志进度一直扣扣索索。
这款游戏马上迎来13年的生日，但是九阴一直就是耗时，低奖励。现在大部分都是明码标价，关键是这个游戏可获得的奖励还很低。
九阴这游戏众所周知蜗牛无论在宣传和运营上跟买烂尾楼房差不多完全靠业主自救，跟其他大厂宣发上比较差距很大，如果不在这一块及时调整，以后怎么样还真不知道（燕云十六声对于网易来说已经摸到武侠题材的屁股了）
建议：
1，师徒系统继续保留，更换奖励机制在不同的九阴志阶段奖励不同。
徒弟篇：以研修为主，比如100w研修，300w研修等奖励玉装备或者金装备（九阴志）强度越高奖励不同，上e级别可以奖励指定三技能护腕，或绑腿，或武器。套路上限学习50个或100个等，奖励至尊或指定武学类似天马，三环等。风物志收集达到10个，20个等。奖励回城动作或者至尊凭证绑定。
在此还是建议根据研修不同奖励不同，研修后续建议赠送太极两招。
师傅篇：徒弟研修不同阶段赠送修为丹，修为转换，三技能护腕或武器或绑腿（建议研修阶段后续多送，目前再增强武学阶段搭配武器匣，有指定就有人去做极限搞金简，形成一个循环，蜗牛也赚钱了，新鲜血液也进入了。）师傅奖励也是越来越好。别送点不值钱不痛不痒的东西。如果在不把握住造血机会，被超越被替代只是个时间问题