如果老板不结工资能包容就包容，现在工作不是以前了，可以以后的几年工作岗位更少，工作更难找，如果仲裁把老板得罪了，这条路也就走死了，为了早拿到工资，值得吗，真心为打工的好，为打工的考虑，这几年老板破产的很多，关门的也多，不结工资可能没钱，格局大点，老板用你那么久，少拿几个月没事，也许，老板以后要人，还会要嗯来干，你一仲裁，告老板，你感觉老板还用你吗，就是你能力再大，估计人家也不会用你了