找个律师吧，兄弟们毕竟不是专业的但合同内明显有违反上位法的内容，这种内容自签订起就无效的

病句

找他就对了，他不同意，就仲裁，他给你列举的几个他没有书面通知更有他受的，明知道你的证件都没归档他还敢给你签合同，他首先就违反了劳动法，他不给你签合同他更玩完，工资流水，已经在他那上班了，没有合同罚的还是他，就看赔多赔少，反正比你工资多，能写出来这种辞退通知的也是个半吊子，

这公司是个人才，这种玩意儿都还盖章，

第一句我读了半天

这公司纯沙雕，我原件证书凭什么要压在公司？

仲裁呗 老账新账一起算

直接走仲裁拿赔偿就好

这特么不是自己把证据送上门吗。。保存好截图好什么的，都准备好告他就完了

虽然莫名上了我这个门外汉首页，但是一看就有问题，写通知书还你我他呢

这个公司办公室的人水平不行，病句➕主语错乱，建议开除

交了劳动仲裁资料没有回执啊兄弟们

兄弟们没签签辞职交接协议也没发7 8月工资。继续拖吗？劳动局还没立案。

劳动仲裁

兄弟们这个交接协议能签吗？我没有签，里面的金额是7 8月工资没有经济补偿。仲裁22号提交还没立案。