在一个健身房干了3个多月，3月28号去应聘的岗位是会籍顾问，就是卖卡的，后来自己申请并通过考核4月12号转到了教练部，考勤开始打的教练部的考勤，自己每个月有业绩，耗课，这个健身房经理换的比较勤，6月27号来了一个新的经理，直接针对我新人，1.他要求我把我三个多月开的客户分出来给他带进来的新教练，且新教练还没有入职的情况下（有录音）2.他说我不同意的话，说我不适合在教练部，直接让我调岗去另一个部门，然后我的会员退钱直接退，直接让我交接客户给另一个教练（有录音）3.我姐姐也在这个公司我们平常没有公开，直接威胁我不能和姐姐共同服务会员（有录音）4.探讨客户情况，直接去找店长说我不尊重他，要么他走，要么我走，明天店长会找我谈话。5.直接不分资源给部门所有人，只给新教练，明说资源都是新教练的，感觉到职场不公平。6.我才三个月公司没有买社保，我们买社保也是买的深圳的外包公司的，公司在重庆
跟领导谈话，1.我已表明我不同意转岗2.我不离职，也没犯错，也没投诉3.每个月的产出和耗课都有，有在努力工作4.我愿意做的更好5.不同意调岗（有录音）（聊天记录）（打卡表）（会员约课消课合同）（工资条）都保存下来了