我21年3月入职一家公司，每月发生活费，其余年底结清，22年开始每月生活费不能按时发放，年底发放了一部分（拖欠1.5万），23年生活费还是发不出来，到7月份只发了3个月生活费，本人提出离职，谈了下表明了公司只发了3个月生活费，表明自己吃不消了，给公司减负（有录音），离职报告上写的个人原因离职，7月底公司出具解除合同通知书，随即对公司总额进行了结算，公司会计通过微信给我发了结算单图片，并让我在照片上签字认可，老板承诺离职后按月给我发生活费，剩余年底给我结清（至今未发（ ，9月底，我以前中标的项目更换负责人被甲方罚款2万元，我以前和公司劳动合同上有这个条款，如果被甲方罚款归个人承担。

您好，公司赔了N 解除劳动合同，但是医保是上一年的，我是9月解除的合同，公司说要扣我3个月的医保（公司承担的部分1400元）这样是合理的吗

您好，当天签了一份终止劳动合同协议书，当天离职，协议书上面没有提补偿的事宜，2023年2月13日签订一年期合同，7月离职一个月没有上班，8月重新入职， 9月签订第二份合同，期限依旧是2023年2月13日-2024年2月13日，10月12日离职，请问是否可以主张1+1？

公司财务，非销售人员，工资结构是基本工资加绩效，其中绩效部分和公司业绩挂钩了，业绩好的时候多给一点点，不好的时候全扣光，以前到手4500左右，现在3000，这种绩效合同合法吗

公司准备搬厂，现在的情况是搬厂只有开会口头通知了，没有书面得通知，十一月二十号之前会彻底搬完，从深圳市搬到东
莞市，我现在不想跟随公司去东莞上班，请问怎么才可以拿到补偿金，和部门领导交谈过程中表示公司不会给n加1补偿
金，如果我去仲裁的话可以拿到2n的赔偿金吗，已在公司上班两年八个月，有劳动合同。

公司昨天直接以公司破产为由 辞退了我 还不给补偿等等 只肯我给工资 我在公司4-5年工龄了 补偿和赔偿估计也有几万块了 现在我的问题是 我要是仲裁赢了 他还是拖着不给钱（老板是个抠到家的人
） 走到强制执行的时候 怎么办 因为签我的公司是一个公司 发工资的又是另外个公司 社保又是另外个公司 到时强制执行 能执行到这3个公司吗

伤残鉴定九级，认定为工伤，今天劳动仲裁开庭，公司突然出具了一个我放弃交纳社保的证明和一份我工伤后不追究公司法律责任的承诺书，并说我收了8000块钱的慰问金，我没有收到过钱，我也没有签过这样的东西，最后我才想到是我入职的时候签了两张白纸的空白合同，白纸上面只有我的指印和名字。我会败诉嘛？这些东西有法律效应嘛？【图片】【图片】【图片】

楼主你好，我入职工作15年了，今天查询保险，公司只给我缴纳了近三年的工伤保险，这合法吗

你好，楼主，现在在一家传媒公司上班，五一放假两天加一天调休，我因为上月没休够，所以直接连休了五天，现在回到公司，这周快过完了，跟我说要完成这周的工作量，那我放的假算什么，又不会给我这五天的薪资，我如果不完成还会扣款。。。而且显然这两天我是完不成的，现在正在摆烂，我想问问这合法吗，能投诉不

老师您好，我在公司任职两年左右，期间一直没有合同以及协议，而且保险也没给我交，节假日也没有休息没有加班费，这种情况我该如何去仲裁公司，目前我还在该公司任职

您好，我妹夫3月5到8日入职湖南金远东公司上了三天班也没结工资也没交保险，期间受伤也没去医院(我妹夫生前说是工厂搞的 但是没有证据)在中介宿舍住到3-21，被赶出来流浪了半个月4-4清明在宿舍隔壁小区一过道意外去世了(冷+饿+喝酒 帽子以醉酒猝死了结案了)，4-12我和我妹在湘潭走了一天，4-13抖音找了湖南纬方律所(花了8000预支3000 原本我说算了没啥好结果 我妹说试试)，前两天回复得到的结果跟我们原本知道的一样，说厂区监控覆盖了 这案就这样了结了(电话里言外之意就是就这么结束了 说他们跑了两趟 还是亏钱的 真正要打官司要花4-5w)，现在我想问一下 我妹这事情有没会转余地 能不能搞点赔偿回来，我妹孤儿寡母的 孩子也未成年 太难了。谢谢

杨律师您好，我在一家水果店打工了6个月，每天9h，月休两天，工资是老板娘微信发，没有社保，没签合同。现在辞职了，去劳务仲裁2n和加班费，证据是工作时的照片和微信工作群6个月的聊天记录已经微信工资转账记录。劳动局以老板娘的工资转账不能证明老板有雇佣行为为由拒绝立案。让我拿着不予立案告知书去法庭告，我还有机会吗？

您好杨大律师，我在一家公司干了两年半，签的是劳务派遣合同，总的签了三次，现在公司不景气，这个月到期不续签了，能要要赔偿吗？

你好老师，我在公司做了两个多月机械设计，从6月27号到9月5号。公司把我辞退了。我是在网上找的这个工作，没有劳动合同也没有交社保。现在只发了7月分工资，8月和9月分不给我发，老板说要等到我设计的产品生产完销售出去后，拿到回款才都能给我发工资，当时在走之前有个产品在老板明知道没有完成的情况下把我辞退，现在又以我没有完成产品为由不给我发工资。一开始我去之前跟老板在微信上协商是月工资，而且每个月有4天带薪休假，休假可以攒到一块休。我在企查查上查了一下公司，法人好像是老板他爸，他爸其实跟公司没有任何关系。想i请问律师，我现在的情况应该怎么办。（我跟当地人资部门反应情况，人资部门跟我说公司现在说我没有完成产品，不能给我发工资。）

你好，我是工伤患者，目前在职，工伤认定书和劳动能力结论书都有，今天口头和门店店长说离职店长不同意，是否应该直接跟总公司联系离职的事，我们员工曾经学习了员工手册，并签过字，里面有一条内容是离职要提前30天交书面离职申请书，我该怎么办？想找单位要工伤一次性就业补助金，谢谢