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劳动仲裁经济赔偿金(降薪被迫离职)风险代理可行吗

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北京市劳动仲裁方面的“风险代理 ” 案件类型属于“ 经济补偿金”类型。企业单方面修改劳动合同降薪. 工作3年约定是固定工资,3年合同,现在不到半年合同到期,如果是2N算 约9万元左右. 我咨询过法律援助, 证据方向准备的比较充分. 如果可以“风险代理” 是会怎么收费,哪位吧友有关于降薪被迫离职的仲裁经验,大家给个建议,谢谢#劳动仲裁# #经济赔偿金# #降薪#


来自Android客户端1楼2021-09-14 16:35回复