合肥吧 关注:1,751,358贴子:32,635,836
  • 11回复贴,共1

老板拒绝支付工资,离职后威胁员工,仲裁后老板竟请律师!(长期

取消只看楼主收藏回复

老板拒绝支付工资,离职后威胁员工,仲裁后老板竟请律师!(长期更新)
公司:安徽新蓝信息技术有限公司,老板:邱朝雷
简要说明一下情况:入职人员从未缴纳过社保,1月份以来老板以各种借口拖欠工资,在公司员工7月份离职后,全都被各种克扣工资,且包括我在内至少有3名员工遭受老板威胁,且至今未拿到4月7月工资(楼主6月份工资被恶意克扣),而我的同事因为索要工资被邱朝雷恶意辞退并威胁。
8月3日我们3人向瑶海劳动仲裁委举报索要工资,目前已确定9月18号开庭。
上周,老板在接到仲裁委通知时,态度非常强硬地“要求”我们在本周四前往公司!你没看错,就是“要求”!
出于自身安全考虑我们未做回应也不想进行协商,今日老板邱朝雷又在群内发布语音,把自己伪装成一个“以诚待人,真心实意,无辜”的受害者,并谩骂我们不够光明正大,我们没良心等等,仿佛是我们欠了他的钱一样!时至今日,老板依旧没有任何软态度,并且表示下周会找律师来安排我们!
我们不会被吓倒!我们会继续捍卫自己应有的权益,即使最后什么都无法获得,我们也会继续走下去!这篇帖子我会长期更新,一直到事件结束,也希望大家帮忙扩散!
(老板具体为人如何,还有威胁员工的证据可以点开我的主页看我的另一篇帖子,这里放两张威胁截图)





来自Android客户端1楼2020-09-01 13:23回复
    帖子我会长期更新,一直到事件结束!


    来自Android客户端2楼2020-09-01 13:23
    回复
      2025-09-07 16:59:47
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      希望大家帮忙扩散


      来自Android客户端3楼2020-09-01 13:24
      回复
        第一张图是今天威胁要律师找我们的 下面是之前威胁我同事的


        来自Android客户端5楼2020-09-01 14:48
        回复
          今天有个同事问行政我们社保什么时候补交,对方给出的答复是:撤诉才给交


          来自Android客户端6楼2020-09-01 14:48
          收起回复
            现在还有一个情况,是社保的问题,公司3月份给我们绑定社保,从来没缴纳过一分钱,现在给我们解绑后依旧不给我们补缴 这个应该怎么处理呢?


            来自Android客户端64楼2020-09-07 20:42
            回复
              仲裁那边不管社保


              来自Android客户端65楼2020-09-07 20:42
              回复
                今天下午开庭


                来自Android客户端79楼2020-09-18 13:33
                回复
                  2025-09-07 16:53:47
                  广告
                  不感兴趣
                  开通SVIP免广告
                  正在去仲裁庭的路上


                  来自Android客户端80楼2020-09-18 13:34
                  回复
                    仲裁完了。。。说句实话比预想中的简单太多,原本设想过对方找一百种反驳我们的办法,甚至设想过他会找律师来对付我们,但是真正开庭之后...挺让人无语的,他是什么证据也没有,什么材料也没拿!


                    来自Android客户端82楼2020-09-18 17:13
                    回复
                      然后他就一味地在庭上强调说因为我同事怎么怎么才扣工资的,因为什么什么原因没签合同...最后仲裁员都差点被惹翻了!


                      来自Android客户端83楼2020-09-18 17:14
                      回复
                        不过还要1个多月才能出结果,接下来我们要去准备搞社保问题


                        来自Android客户端84楼2020-09-18 17:15
                        收起回复