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社保不属劳动仲裁,假设劳动者次月只上了一天班,应该如何处理?
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FZSHJZ
初涉江湖
1
该楼层疑似违规已被系统折叠
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用人单位与劳动者劳动合同终止时并非月底最后一天,假设劳动者次月只上了一天班,劳动合同终止了。
问题:1、用人单位是否需要为劳动者缴纳次月的社保?为什么?
2、劳动者是否可以要求用人单位缴纳次月的社保?为什么?
3、社保问题不属劳动仲裁受理范围,社保局有如同劳动仲裁一样受理劳动者投诉吗?
送TA礼物
IP属地:广东
1楼
2016-03-08 14:10
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劳动之声
人中龙凤
11
该楼层疑似违规已被系统折叠
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现在社保管的紧,你去人社局投诉,单位必须补缴。最后一个月上了一天班也要缴。
2楼
2016-03-08 14:28
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FZSHJZ
初涉江湖
1
该楼层疑似违规已被系统折叠
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社保查到缴没缴也得要到月底了吧?过有这个月还能补缴吗?谢谢劳动之声
IP属地:广东
3楼
2016-03-08 19:49
回复(1)
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