顶一个，我想问下楼主，这个举报公司未足额缴纳社保与公积金，这个数额是按照到手工资的数额吗，比如个税上那个数，还是按照啥底薪啥的

未足额就是补缴，你挂证，公司有本事的话，可以说你在其他公司打工，就是违反劳动法，可以合理解除劳动关系

我也是建筑公司，工作十五年多，双一级建造师，高工，被口头辞退，录音记录中，自己开囗要证，要转证走，律师说不利因素，恐怕是同意辞退，3月31日仲裁开庭，我说建设部讲人证合一，不发工资，不缴社保，我成了违法挂证，可能被查，另外我也要吃饭，养家，肯定先关心自己的证书，但大多数讲仲裁员不认可，讲劳动法不认可，麻烦

你在这家公司做了多久