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5最近济南春意满满 趵突泉的玉兰已经开花 千佛山的山桃花也忍不住绽放了 到处生机勃勃 山桃是春天的象征 是诗情画意的境界 从古至今 人们对它们总是情有独钟 桃花在枝头轻轻摇曳 似乎在诉说着春天的故事 花瓣层层叠叠，娇嫩欲滴 散发着淡淡的香气 让人陶醉其中，流连忘返 春风轻拂，满山遍野都是粉嘟嘟的笑脸 花瓣细腻柔嫩，如同薄纱般轻盈 宛如少女的脸庞，羞涩又可爱 小蜜蜂穿梭于花间 忙着采集花粉，酿造甜蜜 为这春天的画卷增添了一抹共 12 张
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1请问大家一下，机械专业研究生，毕业进山东能源集团有什么招聘要求吗？谢谢回复
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15兰花
2021-03
今年初，自然资源部公布2020年度“全国绿色矿山”名录，兖州煤业赵楼煤矿榜上有名！这座盛产“优质乌金”的年轻矿井，是如何披上的“绿色外衣”？ “天更蓝了，花更艳了，绿植更多了，阳光下的空气中弥漫着清新宜人的气味。”这是赵楼煤矿职工最直观的感受。 “环保工作与安全生产同等重要，我们要全面开展矿区文明形象治理，对存在的环保盲点再排查、再整改、再优化。”这是该矿年度工作会上定下的调子。 环保成为这个矿实打实的一共 7 张 -
312022年1至7月份，在采煤*****单位工作期间，本人被扣罚绩效工资共计5000元，平均每月要被扣罚700多元，让我不得不感叹山能属下的*****煤矿是如此的黑暗，比煤炭还要黑。 这5000元其中有我知道的，是因为什么被扣罚的。而有一部分是在我本人不知情的情况下而被扣罚，我就想知道，因何问题而被罚，为啥罚我却没人给我说，只是每个月底开工资见到工资条才知道，甚至单位都不敢让张贴公布工资条这又是为什么？你们作为领导，难道不知道做人道理
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5春有约，花不误。眼下，肥城万亩桃园的桃花正渐次绽放，吐露着春的芬芳。4月2日，第23届中国肥城桃花节盛大开幕，来自五湖四海的朋友齐聚肥城，共同奔赴一场浪漫的春日之约。以花为媒，广交朋友，肥城与广大客商共叙友情、共话合作。开幕式上，肥城成功签约COSA（肥城）华丰绿建产业园、华鲲振宇国产服务器北方生产运维中心项目，让桃花节成为展示地域特色、扩大对外开放、促进交流合作的重要载体。
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1我是ABAPER，目前收到了公司的面试通知，想知道abap是一个组还是？
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8兰花
2019-07
山东能源集团有限公司是经山东省委、省政府批准，由新汶矿业集团有限责任公司、枣庄矿业（集团）有限责任公司、淄博矿业集团有限责任公司、肥城矿业集团有限责任公司、临沂矿业集团有限责任公司、龙口矿业集团有限公司六家企业重组而成，为山东省属国有独资公司。注册资本人民币100亿元，现有员工23万人，资产总额1673亿元，位列中国企业500强75位。集团总部设在济南市。 2016年8月，山东能源集团有限公司在"2016中国企业500强"中排名
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1兰花
5-17
5月15日，山东省绿色新能源产业股权投资基金合伙企业（简称：新能源基金）完成工商设立，标志着山东省在“双碳转型”和新能源投资领域又迈出坚实一步。 该基金由山东能源集团联合国贸控股集团、山东省新动能引导基金共同发起，是山东能源集团首支聚焦新能源产业的基金，总规模100亿元，由上海兖矿资产管理有限公司担任基金管理人。上海兖矿资产作为山东能源集团全资基金管理平台，已于2023年发起设立了一支百亿新材料产业基金。本次新
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3兰花
4-24
共 11 张
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15月13日至14日，山东能源卓越工程师学院开班仪式在山东能源集团兖矿能源举行，并到兖矿能源所属矿井进行了第一次现场授课。开班仪式在山东省矿山和地质灾害应急救援中心(兖矿能源矿山救护大队)举行，山东能源集团党委组织部（人力资源部）副部长邵珠升、兖矿能源副总经济师、党委组织部（人力资源部）部长周东云、山东科技大学地科学院副院长尹会永、自动化学院副院长盖文东及卓越工程师学院60余名师生参加。开班仪式由兖矿能源党委组共 17 张
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2兰花
5-22
共 6 张
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2兰花
5-17
5月15日，山东省绿色新能源产业股权投资基金合伙企业（简称：新能源基金）完成工商设立，标志着山东省在“双碳转型”和新能源投资领域又迈出坚实一步。 该基金由山东能源集团联合国贸控股集团、山东省新动能引导基金共同发起，是山东能源集团首支聚焦新能源产业的基金，总规模100亿元，由上海兖矿资产管理有限公司担任基金管理人。上海兖矿资产作为山东能源集团全资基金管理平台，已于2023年发起设立了一支百亿新材料产业基金。本次新
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2兰花
5-17
山东能源集团西北矿业年产500万吨油房壕矿井及选煤厂项目开工。投产后，将为打通“蒙煤入鲁”渠道再添新动力。 近日，“蒙煤入鲁”重点项目——山东能源集团西北矿业年产500万吨油房壕矿井及选煤厂项目开工。这是内蒙古、山东两省区保障国家能源安全战略合作项目。投产后，将为打通“蒙煤入鲁”渠道再添新动力。 ▲矿井全貌 据了解，该项目位于鄂尔多斯市东胜区泊尔江海子镇，矿井井田面积110.0749平方公里，探明煤炭资源储量8.89亿吨，矿
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2近年来，新矿集团立足职工需求，充分发挥女工组织优势，创新构建“阵地+服务”模式，做实做好优秀女职工志愿服务品牌，汇聚成企业高质量发展的“温暖底色”。新矿集团工会女工委员会获评2023年度山东能源先进工会女职工委员会。在健康驿站里为职工体检、爱心托管班里办特色课堂、社区家庭里送爱心服务……在矿山的每个角落，在“娘家人”的关爱里，都能看到“她身影”，感受到“她能量”。健康“小驿站”，服务职工“不打烊”“体检
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1兰花
5-27
山东能源新矿集团各矿井多措并举做好防汛工作，在雨季来临前做到风险考虑在前、预案部署在前、工作落实在前，确保有备无患、安全度汛。新矿集团翟镇煤矿成立雨季“三防”领导小组，矿主要负责人任组长，各专业负责人、有关人员为小组成员，对重点工程协调、地面工程项目、供电管理、防洪设备管理、井上下通讯系统、井下工程项目、机电工程项目，雨季期间顶板、防治水、井上下水害隐患巡查等工作明确分工、压实责任。下发《关于做好共 4 张
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1兰花
5-27
近期，山东能源新矿集团各矿井开展应急救援演练活动，提高矿井预防和处置生产安全事故的应急能力，锻炼抢险队伍素能，提高干部职工的应急反应、自救互救、妥善避灾能力，最大限度地减少人员生命伤害和财产损失。“调度指挥中心！我是地质测量部高强，新泰市强降雨持续，至11:59时，降雨量达到50mm，雨水引起河流水位抬高，已至警戒水位。特此报告。”这是山东能源新矿集团孙村煤矿开展灾害性天气综合应急演练的场景。演练中，矿调度指
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0我不知道这个人为什么如此恶毒
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20工伤任意一部位骨折十级，赔偿11.8万（按工资8000计算） 四肢长管状骨骨折手术内固定九级，赔偿18.8万（按工资8000计算） 以上不管有没有买保险，不管有没有买社保，也不管上几天班，只要是工伤都可以得到赔偿，工伤赔偿首先要走工伤流程。
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0第一个头部包括颧骨、额骨、腰骨、枕骨、上下额骨、这些部位的骨折可以评到十级。 第二胸部的骨头、胸骨、肋骨、椎骨骨折也是十级。 第三胯部，如耻骨、盆骨、尾椎骨、髋骨同样也是可以评到十级。 第四就是手臂，有肱骨、桡骨、耻骨、腕骨、掌骨、趾骨骨折都是可以评到十级。 第五腿部，有股骨、肱骨、筋骨（筋骨指肌腱、韧带）、腓骨、踝骨、脚骨趾骨。 以上五个部位的骨头只要任意一个地方骨折，没有进行手术固定，而是采取了保守
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3关于公司年规定休年休假问题，休了年休假只支付基本工资是否违反国家规定？一事我咨询了律师。 律师给回复的答案是:违反了。
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1三期是指误工天数、营养天数以及护理天数的简称。三期鉴定是在交通事故中，涉及到人身伤害时，由法医对伤者的三期做出鉴定，并作为赔偿的相关依据。 三期的赔偿标准 营养期：营养期天数×各地区营养日均标准 护理期：护理天数×护理人员的日工资收入 误工期：误工天数×受害人日均收入
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0有老哥或者学长学姐能说一下双非一本应届大学生去了之后待遇如何，发展怎么样吗？小弟好迷茫好怕被骗。。
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31、全身任意一部位骨折评10级 （除非常轻微一点点骨折） 2、两处骨折可晋级 （同一位置不晋级） 3、全身任意一部为骨折打内固定评9级 （除手指脚趾肋骨锁骨外） 4、腰椎压缩骨折大学1/2评8级
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1工友留言问我脚扭伤了可以做鉴定吗？答：可以。 崴脚是一种最常见的工伤意外，在工作中由于行走或站立时不小心踩到不平坦的地方，导致踝关节扭伤。根据扭伤程度，崴脚可分为轻度、中度、重度三种情况。 轻度：踝关节轻度扭伤，无明显骨折，肿胀伴有疼痛感，可以正常行走，可评为十级。 中度：踝关节骨折，但未涉及关节面，肿胀较重用石膏或支具，评定为九级。 重度：踝关节涉及关节面，如距骨骨折等，肿胀疼痛明显，一般手术治疗，兰花
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13一、一般是单位拖工伤失效，单位用各种手段拖延时间不让伤者去做工伤认定，等到一年后伤者就认定不了工伤，然而赔偿自然也就没有了。 二、单位就是让伤者去做伤残鉴定，工伤后一定要记得做工伤鉴定，伤残鉴定拿的赔偿是特别少，只有做工伤鉴定才能够多拿赔偿。 三、就是单位让伤者伤好了马上就去上班，千万不能答应，因为这是单位他不想给你伤者停工留薪期工资，一定要记得等伤情好了稳定了再去上班。
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4山东房建一级总包企业 8月刚分立好的 整体股权转让兰花
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24工伤是指在工作期间或者因工作引起的意外伤害或职业病。在面对工伤时，很多人都会有一个问题：工伤之后要报工伤吗？这个问题涉及到了劳动者的权益保护和医疗得用的支付等方面， 首先，根据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作期间或者在与工作有关的情况下受到意外的伤害或者职业病的，可以认定为工伤，因此，劳动者在发生工伤后，首先需要及时向用人单位报告，然后及时就医并取得相关的诊断证明。再者劳动者需要根据《工伤兰花
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0发生了工伤要敢于争取拿自己的一个赔偿款，你受了工伤，抱怨是没有用的，解决不了什么问题，你要么自认倒霉，要么开始行动，去争取拿自己工伤的赔偿待遇。你只有一次次的去和单位对抗，才能够让你的工伤得到解决。那么你只要是确定在工作时间，因为工作的原因而受伤，你就不用怕，只要是工伤，单位不给你处理，你有理有据，你有什么可怕的呢？所以工友们，不要再傻傻的去等待你的工伤赔偿款，不会自己找去上门的。你一定要在合理合
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1这里教大家要到钱，受到工伤之后，职工兄弟一味的忍让，单位领导或老板只会变本加厉不给你钱或少给你钱，比如单位或老板不给申报工伤在养伤期间不安规定支付工资或少支付工资，这些都是司空见惯的事情了。那怎么做才能够站着要回属于自己的钱呢？首先要明白，工伤是分等级的，从一级到十级不等，一级是最严重的，十级是比较轻的，那谁来分等级呢？《工伤保险条例》规定的。所以希望咱们工友们发生工伤后，要去做申请工伤认定后再去兰花
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0单位不上报，个人可以到企业所在地、区县劳动局申请工伤认定，但是时间是一年。超过一年应到法院起诉。法律依据，根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定，被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按照前款规定提出工伤认定
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1《工伤保险条例》第14条(6)项规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，或者城市交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。也就是说上下班途中收到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件才可以； 一、上下班途中 二、收到伤害的原因是交通事故 三、本人非主要责任 提醒；上下班途中如果发生了交通事故，一定要在第一时间报警。兰花
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0四肢长管状骨包括上肢；肱骨、尺骨、桡骨 下肢：股骨、胫骨、腓骨 1、以上两处(包含两处)部位骨折，内固定手术的为八级 2、(1)两处以上(包含两处)部位骨折保守治疗为九级 (2)一处骨折内固定手术为九级 3、一处部位骨折保守治疗为十级
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2求助，济宁附近好玩的地方？兰花
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