近年来,新矿集团立足职工需求,充分发挥女工组织优势,创新构建“阵地+服务”模式,做实做好优秀女职工志愿服务品牌,汇聚成企业高质量发展的“温暖底色”。新矿集团工会女工委员会获评2023年度山东能源先进工会女职工委员会。在健康驿站里为职工体检、爱心托管班里办特色课堂、社区家庭里送爱心服务……在矿山的每个角落,在“娘家人”的关爱里,都能看到“她身影”,感受到“她能量”。健康“小驿站”,服务职工“不打烊”“体检人数达到1200人了!你们辛苦了。”新矿集团翟镇煤矿健康驿站运行3个月以来,每天来驿站“打卡”的职工络绎不绝,管理员任城忙得不亦乐乎,但她说,为了职工的“健康事”忙碌,值得。站点建在哪里,服务就跟到哪里。该矿工会成立“井口服务巾帼岗”,由20多名女职工、安全协管员组成服务队,常年活跃在职工暖心服务站、健康驿站、井口宣传站等服务阵地,打造了“健康我当值”“四季送关爱”“安全小剧场”“井口探亲行”等多个活动品牌,让爱心围着职工“转起来”,让服务带动站点“活起来”。省外健康驿站让职工有“医”靠。新上海一号煤矿组织女工志愿者管好、用好阵地,实行24小时全天开放,理疗区、按摩区、咨询区、休闲区功能齐全,每月累计为职工提供健康查体、理疗按摩等健康服务达500余人次,赢得职工的“好口碑”,为职工撑起健康“保护伞”。爱心“托管班”,托起职工“稳稳幸福”“老师,我们学诗词、考诗词,可诗词到底有什么用啊?”“回答你的问题之前,咱们先来个文字大比拼,看看如果没有诗词,我们的生活会有什么不一样呢?”“三八节”前夕,在翟镇煤矿职工阅读中心,爱心托管班的老师和孩子们表演了情景诵读《如果,没有诗词》。小小情景剧展现出“爱心托管”的学习日常,也是该矿为职工家庭解决后顾之忧的一个缩影。新矿集团“爱心托管”服务中心设在“新矿心”服务总站,为新汶矿区职工家庭提供作业指导、兴趣阅读、特色课堂等爱心服务,解决了双职工家庭、外出创业家庭在孩子课业辅导、学习习惯及兴趣爱好培养“三大难”问题。内蒙能源打造驻外职工“爱心托管”服务中心,为前来探亲的职工家属和子女提供学习场所,组织女职工志愿者成为“代理老师”,根据孩子的年龄和喜好等,举办声乐、舞蹈、剪纸、书法等特色兴趣班,让职工子女在职工书屋培养良好学习习惯,发展兴趣爱好,提高学习能力,走“心”的托管服务,助力假期探亲活动升温,将实事办到驻外职工心坎上。帮扶“送到家”,幸福指数“升起来”与困难职工“结对子”的是她,让社区独居老人手机“一键拨号”是她,与残疾职工“爱心手牵手”的也是她……在矿区,女工“爱心帮办”志愿服务组织被大家熟知。新矿集团坚持“企业发展成果惠及职工”,践行“十项精准”服务准则,打造多个帮扶工作品牌。翟镇煤矿建成“馨福惠”帮扶救助工作站,将志愿服务与帮扶救助深度融合,拓展志愿服务项目至20个,打造了“困难帮扶”“爱老敬老”“爱心托管”“家政服务”等职工群众“点单”率高、评分高、满意度高的精品项目。生产服务分公司打造“掌上心服务”帮扶救助工作品牌,困难职工通过扫描二维码就能提交困难申报材料,并开通“应急热心,为您解忧”服务专线,由女工志愿者24小时接收热线电话,实现困难职工诉求“第一时间”联系、“一站式”解决、“一次性”办结,提供“随叫随到”的暖心服务。开展两节送温暖、金秋助学、大病救助等活动,将职工群众的期盼化为行动,共为690余户困难户发放救助金170余万元,实现了应帮尽帮、一帮到底。闪电新闻记者 吕钊 通讯员 闫文芳 刘玉玲 报道