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1363我因为高考前出了车祸，所以没上大学，家里算是个民营企业，我爸是老板，我已经跟着干了半年，未来一两年内一定会逐渐继承我爸的位置。 但是，家里的员工各个都是有十几二十年工龄的老员工，或者说各个都是元老，这也是我们家不足的地方，缺少新鲜的血液。 我一来，为家里提供了许多全新的产品制作理念，但是员工普遍素质文化太低，很多地方都跟不上节奏，如果不进行改革，家里的规模永远无法真正扩大。有人会说，那就招新人啊！我
Ri
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93本人有一小店（虽是小店但也是我的心血）做安防的，在山东临沂的一个小县城 本人创业6年了（我今年23岁）只有一小店 三员工，因为家贫 创业资金只有2000元还是借的，那时很有激情 总觉的什么事 多很简单，现在才领悟 社会多复杂，跑题了。 我不知道 如何做广告 （以往全是靠 双腿去跑 ） 我不知道 如何去管理员工（以前全是 用感情 ） 现在遇到了瓶颈 不知道 该如何去发展 （本人也有梦想 就是30岁有奔驰 有别墅） 现在也不知道怎么管理 资金
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127我是一名基层的管理人,现在好迷惘,请帮帮我,如何和自己的员工沟通,又该如何和自己的上司沟通.
Ri
