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没签合同劳动仲裁

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俺没签合同没交社保，有微信聊天内容证明劳动关系（基本上老板天天给我发关于工作上的信息），俺这个打双倍工资跟补缴社保是不是稳赢（老板还有可以踩缝纫机的证据在我手里）
IP属地:江苏来自iPhone客户端1楼2024-05-17 00:21回复
    要看是什么时间入职的
    IP属地:山东来自Android客户端2楼2024-05-17 09:26
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      要看证据
      IP属地:江苏来自iPhone客户端3楼2024-05-17 12:32
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        招我帮你打官司，包赢
        IP属地:河南4楼2024-05-17 13:20
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          踩机子的证据是关于哪方面的
          IP属地:江苏来自Android客户端5楼2024-05-26 07:17
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            有证据就稳赢，起诉了吗
            IP属地:河北6楼2024-05-27 11:03
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              你好老哥，保安公司劳务派遣到政府单位上2小时休8小时 无假期 无节假日双薪 无社保公积金 合同150一天 未满4个月 扣除体检费服装费等一系列费用1k，（感觉实际价值不到500，就是去社区医院体检破破烂烂 服装也是pdd几十块钱一套的）每天需打卡上下班，需遵守用人单位规章制度，若违反制度开除未满4月照样需扣除违约金1k左右 虽然是劳务派遣合同，但是工作内容和劳动合同没两样这种应该也可以告吧？我现在离职是想然后举报公司未社保公积金，不需要公司补缴社保公积金，把公司应缴纳的那部分钱给我就好了 我还怎么做呢？
              IP属地:广东来自Android客户端7楼2024-05-31 20:13
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