2022年11月22日内蒙古的一个组长（杜东生）让我跟他抬超大钢管时，我准备缓慢抬起，但是它快速猛然抬举到它头顶高度，（这个活根本没必要抬那么高，他为了显摆自己力气大，故意举很高）我身体受到巨大的压力，当时右膝扭了一下，当时不疼没有明显感觉，后来有轻微疼痛没当回事。23日上班后开始疼痛但是22日发生的事忘了，晚上脱了衣服看膝盖部位没有任何伤痕，24日继续上班越干重活越疼，仍然想不起来22日发生的事，24日晚上回家百度查了一下我的症状可能是半月板受伤，在微信工作群请假说膝盖疼明天去医院检查，25日疫情封控不能外出，终于想起22日膝盖扭伤的事。然后在工作群说谁是工地负责人前天我在工地干活腿受伤了，负责人说你现在才说报不上保险，让我自费治疗。25日跟别的负责人电话沟通受伤的事，对方忽悠我走合作医疗，从他的话里能听出已经知道我是在工地受伤，但是怕赔偿，不敢承认。
11月25日感觉膝盖疼痛加剧，活动受限，下蹲困难，腿不能打弯，行走困难，想去医院但是封控出不去，后来解封后28日到西安市中心医院检查后发现右膝关节外侧半月板前角损伤，（双膝都受了伤，不过右膝明显）。我也没多余的钱检查双腿，所以只检查了右腿。
现在凶手（杜东生）死不承认，拒绝做证（他和老板是赤峰市人），这情况认定工伤的机率有百分之几。我见过相似的案例，没证据，单位不承认，最后认定为工伤。
有的地方工伤科，没证人证言，没打120，110，没视频照片也认定工伤了。员工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任？