上了三个月班 没有劳动合同 基本工资5000 每个月除去休息扣的不足额6月份上了二十多天发了1600打电话叫她查监控她说不打卡每天晚上下班都有打，工作的时候也没人通知早中晚都要打卡怎么整

上了四年班，公司说赔三千让我写辞职报告，我问三千什么意思，他说都是赔三千，我说三千是什么意思，我工作四年多怎么也不是三千，他说不管你工作几年都是赔三千，我想问去仲裁会赢吗？有合同，有工资条，有上班打卡记录都可以证明我在这上班