第一、我3月份入职的，至今没有拿到劳动合同，整个部门都没有合同，已经催促过人事，这人事说由于以前交接的问题现在合同找不到了，可以重签。我可以签吗？
第二、今年最后一天，公司要求我们部门从明年开始自负盈亏，不再支付我们工资。要么转岗，此岗位与之前我来之时和合同上签的工作岗位八竿子打不着。我应该怎么做？
（app打卡记录9月之前的全清零了，邮件工资条也只从3月发到了9月，我也没有劳动合同）