直接影响：欧盟球员资格需重审，人才流失
这与英国的劳工证制度有关。按照去年推出的劳工证新政的规定：有资格申请劳工证的非欧盟球员，所属国家队在国际足联的排名(球员申请时)必须在前50名以内(以前的规定为前70名)。在申请劳工证之前的24个月，该球员的国家队出场数必须达到一定比例，具体而言：
国家队世界排名在1到10名的，申请球员在过去两年里必须至少参加30%的国家队比赛；
国家队世界排名在11到20名，至少参加45%的国家队比赛；
国家队世界排名在21到30名的，至少参加60%的国家队比赛；
国家队世界排名在31到50名的，至少参加75%的国家队比赛。
如果申请球员年龄在21岁及以下，考核期从两年缩短到一年。
这个制度的核心是：由于欧盟内部资源是自由流动的，所以它针对的是非欧盟球员，比如非洲，亚洲，南美，不过一些美非球员只要能拿到欧盟护照，照样可以规避这个制度。
但英国脱欧之后，劳工证制度的适用对象将是所有外援，欧盟球员也不能例外，他们的待遇和亚非美相同。这就意味着现在在英超踢球的欧盟球员，其参赛资格将被重新审核，拿不到劳工证的将无法参加正式比赛。这必然会导致人才的流失，根据今年4月英国媒体的报道，上赛季英格兰四级联赛里有427名球员受此影响，其中英超有108人。

结语
不过必须指出的是：不是说今天公投通过脱欧，明天英国就脱欧了。之后还有程序要走，英国与欧盟之间还要进行协商谈判以达成相关协议。有媒体表示协议的最长谈判时间是两年，两年之后如果还未达成协议，要么欧盟成员国一致同意延长谈判，要么英国在没达成协议的情况下正式退出。
另一方面，英国只是脱离欧盟，而不是脱离欧洲，所以英格兰还是可以参加欧洲杯，英超的球队也可以参加欧战，这些是不受任何影响的。
所以说归说，讨论归讨论，英国脱欧对英超的影响，现在还不能下定论，笔者认为，未来应该会有新的相关政策出台，让欧盟球员继续有机会来英超踢球。就像很多“脱欧派”希望英国和欧盟能够达成自由贸易协定，这样一来，双方的经济关系就能一如往常了。