近日，有淮北读者向中国青年报反映称，该市部分机关事业单位以植树造林、造福民生的名义，发出资金募集令，变相搞强制捐款，当地干部群众对此议论纷纷。(12月10日《中国青年报》) 　　据报道，当地一名公职人员告诉记者，淮北市人社局专门电话通知各单位，要求开展捐款活动，并明确提出捐款标准：机关事业单位正县级500元、副县级400元，科级及以下200元。企业单位参照以上标准执行。　　创建省级森林城市，打造城市民片，提升城市形象和居民生活质量，本事一件好事。如果在政府拥有充足的财力，在不影响民生投入，事先制定财政预算的前提下，倒也无可厚非。但是，不量力而行，超越政府财力行事，用红头文件摊派捐款的方式来打造，让人无法认同。　　报道称，在这座月平均工资约为2000元的皖北城市，最低200元的捐款额度引来不少埋怨声。在当地人气颇旺的淮北人网络论坛中，“被捐款”成为网友热议的焦点话题。网友“筑海为城”说：“从老到少，我们一家‘被捐’了千把元。”网友“妈咪爱宝贝”说：“不想捐，我可以到山上去栽树，多栽几棵都愿意。” 　　捐款是一种发自内心、力所能及的自愿行为，不是硬性任务和被动之举。捐不捐款，捐多捐少，都是个人的权利。但以文件明确捐款标准，把捐款任务分到单位每个员工的头上，捐款变成了强制捐款。在这种情况下，很多人虽然并非“自愿”，但最终还是不得不选择“自愿捐款”了事。　　既然是捐款绿化，就应该建立在倡议、自愿的基础上，主要是通过调动全民参与城市绿化的积极性，培养干部职工与全体市民的主人翁责任感，让他们主动投身到绿化、美化家园的惠民行动中。这种以指标下达任务的摊派行为，岂能用“捐款”来美化呢？(秋雨纷纷)