介绍一本人吧，以前是干弱电运维的，客服中心，几个办公室，电脑，监控，停车场系统，门禁，电话，水电表抄写酒店等等运维6000，可能我没做强电工作，文员统计公作，弱电房开关，做了几个月，酒店项目没了就不要我了，我考电工证去了医美医院开6500，刚新场入户装修烂尾工程太多，拉天都有难度，天花板都不知从哪口进，哪里爬。做一个多月就没要我，还少发了我几天工资，不知道是不是撞了杀神，这么背。后面运气来了，去了8层楼物业写字楼做电工，5500，包吃，朝九晚六比以前工作好太多了，轻松多，面试也没面什么，就说上一份工作经历内容，给经理看我简历回去等2天通知，就要我上班了，根本没有现在的面试话术，话什么介绍自己，有没什么想了解的，问很多技术性问题，感觉现在hr招人都是外包hr转给招人hr面试，而且面试内容都是一个培训班培训出来一样，都是同样面试问题，还有些逼公司几个人面试你，快二个小时，告诉你没通过，有必要问这么多问题，这么多人面试么，工资代遇比以前还低的。不知道是我黑，还是现在没岗位了。是不是工作内容不能细写，只能大该写个范围。像岗位需要一样回答工作内容，不能说拉线装插座户外让车充电，要说公共区域电力电路维修维护。照明电路，厕所所通，下水道疏通。这样回答比较好？不能细说工作内容？这几天去新三物业，万御物业，粤海物业，龙湖物业，基本都是抖音发的面试说术。我全部g了。看一下哪里有问题，确实是我从业经历工作内容，是哪里出问题了？工具套都买不少了。