生活中我们经常会用“内向”和“外向”形容人的性格。“内向”通常跟沉默寡言、不善表达、木讷怯场等等一些不那么符合社会化要求的特质联系上。
内向的人相对不擅长表达，更擅长思考和联想，那么一想到要走出家门、走出校门所要面对的，便是扑面而来挡都挡不掉的社交场景：酒桌上逢场作戏推杯换盏，平日里对领导笑脸相迎嘘寒问暖，跟同事聚完餐在KTV里阴暗的角落尬坐一整晚……
如此就会恐惧于找工作，再来问“性格内向的人适合什么职业”。
社交恐惧症测试
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性格内向和外向，可以采用：艾森克人格测试，MBTI职业性格测试...
艾森克人格测试
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其实绝大部分人都不会内向到可以被精神科医生诊断出“社交恐惧症”的地步，所以大家尽可放宽心，坚定内向的人也能找到适合自己的工作的信念。
其实破局的方法在于你想不想改变在表面上看上去内向这个状态。如果你是个坚定的内向者，那么一些专业性强、技术性高的工程师类工作，或者艺术创造相关的工作大概是你的不二之选。
但如果在过往的经历中你因为内向常常受到不公待遇，或者曾经因为不敢硬着头皮上而丢失宝贵机会的话，现在的你可能更想彻底改变被动的局面。
关于职业性格测评，可参考 小猫测试网 的：MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、个人优势能力测评，职业锚测评，职业价值观测试，九型人格测试、大五人格测试、、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试...
霍兰德职业兴趣测试（免费版）
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个人优势能力测评
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所以诚实地回答这几个问题：
你是否真如你所想得那么害怕争取。
你是否有独一无二的能力。
你是否相信人的性格是随着经历改变的。
当你真正开始面对自己的时候，你会发现“内向”只不过是个单薄的形容词。它会被坚定、值得信赖、善于观察等美好的品质所冲淡。也会被我只是不知道怎么展示自己的优点或者我只是还没有成功地争取过什么等等反思所解构。
性格内向的人适合什么样的职业，这个问题除了被贴上“内向者”标签的你自己能回答，好在你会不停求索不是么。