单位一个女同事，二十多岁，跟别人老公好上了。前段时间原配闹到了公司，要求领导处分小姑娘。说实话，公司哪有什么权利干涉员工的私生活呢？可是碍于原配一直在闹，对公司的影响也不好，公司领导还是找小姑娘谈话😑，姑娘也表示会处理好私事，不给公司添麻烦。几天后，姑娘跟领导说事情处理完了。结果领导跟原配打电话确认，原配表示压根小三和她都没有碰过面，甚至她老公也离家跟小三同居了。原配火冒三丈，又跑到公司来闹。有同事看不下去，劝解到：“你把别人搞辞职，别人会更加没有顾忌和你老公在一起，你这样闹有什么意义呢？”原配不听，非要让领导处分小三，很显然公司没有这个权利的，人家姑娘在公司有没有违反规定，个人私生活不检点，做不了辞退的依据。后来听说，原配还找到小三家里，要父母出面解决，可是都是成年人了，父母说也没有用。