最近巴士简章吵的不可开交，然后提到官方制作缺乏，想起了当时直播小金说的那些话。
当时小金说公司人数就那么多未来不准备扩招，为了记住每个员工，当时听的有点感动，觉得很有人情味，但事后想想发现难蚌起来，人就那么多起码有件事彻底没未来。
产能问题，公司人数整体不变，就那么40多人（不记得有没有火腿嘭嘭那群做饭的），现在的产能，大伙都已经有不满了，然后这话一出，人就那么多，不准备扩招，自己的东西也不好找外援过来掺一脚（说会和其他公司合作，但说的是做新游戏，自己的老东西估计不会让人碰，之前那么多背刺，还敢吗），那剩下能增加产能的路子不就剩压榨现有员工吗（主美：我想回家）。要是员工受不了跳槽了，以月计目前的作风感觉，离职的反馈会很快影响游戏，例如程序（每个赛季都整重大bug，沟槽程序员，要是离职交接没搞好怕不是之后1k3狂气满天飞），还有大伙知道的日英翻译就俩三人，本身翻译每次公告都有文本bug要搞，现在要跑了真能那么快找到人吗（而且既然说不扩招了，月计公司的人事部主要拿招聘简历的业绩怕不是没了，等等他们有人事部吗）有能上泡菜招聘网站看看月计还有岗位招聘吗
而且小金有很人文关怀，或许根据前面两部作品成果，我们能信你小金真有这么好，但你手下员工呢？谁也不能为未来他们会不会忠诚打包票，会不会有觉得自己发展不高跑去跳槽呢（更严重被背刺）。而且小金自己合作过的人造的孽大伙有目共睹的，脑叶、图书馆找汉化，结果都被背刺（现在零协没被招安还不知道，不过那社团性质，人比月计还多，感觉牵扯到钱多八成又有幺蛾子，不过因为不扩招，所以零协估计不会有正式名分了）；官方同人漫画wonderlab和利维坦，俩作者在月计逆风，捅月计几刀，到现在事还没解决。出个门参加展子差点家没了，副美直接say goodbye了（这个属于意外，可以不算在内）；虽然有mili和arc（ns移植）这些给力的但瑕不掩瑜啊
而且小金本身有能力我们认可，但他不可靠的地方也是很明显；从远开服搞的一堆破事，之后的4破风波，卡池狂出，到近魔女之夜辛克莱限定强度被喷爆（竟然会想着用专门加理智队伍来测试角色强度我还是第一次见），环箱半夜三更从宣告削弱，被喷爆，立刻滑跪，一气呵成（当时一觉醒来发现战争都打完了彻底懵了），现在看人格设计和美术了，数值策划和美术肯定找到人了，但还是怕哪天小金又半夜用官号发癫（小金不能自己搞个号吗）
还有那个不要担心公司没了，大伙都有后路，是，小金做吃播，其他员工都是技术岗不怕没人招，那我们粉丝对月计ip的感情呢，放哪去，随着花过的钱打水漂吗（虽然以前不是没有过喜欢的ip因各种原因没了，但那种事值得多体验到好事吗！）
现在简章国内闹这么大，只希望第七章能顺利落地，虽然月计能力不担心，但万一呢…