,主要取决于招聘岗位的性质。以下是详细的分析:
带编制的岗位:
考生被录用后需要办理入编手续。
入编过程中,需要将人事档案调入招聘单位1。
非编岗位:
对于使用控制数招聘的非编岗位,是否需要调动档案,建议向招考单位进行电话咨询1。
一般情况下,面试时不需要携带个人档案,但一旦上岸(即被正式录用),需要将档案调至招聘单位2。
综上所述,如果你应聘的是带编制的岗位,面试时可能需要携带个人档案,具体情况还需与招聘单位确认。对于非编岗位,虽然面试时可能不需要档案,但一旦被录用,就需要按照招聘单位的要求调档。因此,建议你在面试前与招聘单位联系,确认是否需要携带个人档案。