重庆刘医生规培后考上公务员，后与医院提出离职申请。医院拒绝，医生提出仲裁要求解除人事关系。后该医生为了办理入职手续给付医院违约金5万。后该医生找到我咨询能否要回。经过王律师审查双方之间签订的规培协议发现，协议明确约定被录用公务员的情况，医生可以随时单方解除合同，无须给付违约金！后，法院采纳我方意见，判决医院返还我方医生已给付的违约金5万元！
王律师建议：目前医生遇到两种情况要格外注意。第一是时效问题：如果为了尽快办理离职手续而已给付违约金的情况下，一定要及时的走法律途径主张权利，防止时效经过。
第二是违约金数额的问题：一定要找专业的律师审查合同关于违约金的约定是否一定要给付，有的违约金数额及时特别少有时也是不需要给付的。所以有的医生不能因为数额少就不再主张自己的权利，让医院受益！具体细节可以私下详细咨询王律师！