首先说明,楼主报的是工程管理岗,其他岗位的情况不了解。符合免初试直接复试条件,所以初试考什么也不了解,这里只谈复试。
公告写招聘2人,去现场复试的超过了100人,只想说根本没必要整这么多人去复试,还不如资格审查严格一些。
现场签到后做了一张试卷,说是加试,但试卷总分以及各题分值都没注明,最关键的是有主观题,熟悉考试的人懂的都懂。
排队等面试等了将近两个小时(抽签比较靠后),面试现场考官倒是很多,对面座位坐满了。只问了一个问题,让你说明一下自己的优势和不足,然后就完了。我面试过好多家企业,相信大家也有很多面试经验,但第一次遇到这么简洁的面试。给人的感觉像是走过场。
据说是以加试试卷和初面成绩决定进入下午第二轮面试资格,一共6个人参加下午面试,由于加试和初面的成绩均为公布(反正我是不知道我得了多少分的),至于是哪6位以及他们具体是什么成绩进入的这里就不清楚了。
最后发表一点个人看法:再也不会参与这家单位的招聘,虽然程序上看起来很严谨,但人为操作空间极大,一来一起的花费也不小,不想再浪费时间精力去陪跑了。
公告写招聘2人,去现场复试的超过了100人,只想说根本没必要整这么多人去复试,还不如资格审查严格一些。
现场签到后做了一张试卷,说是加试,但试卷总分以及各题分值都没注明,最关键的是有主观题,熟悉考试的人懂的都懂。
排队等面试等了将近两个小时(抽签比较靠后),面试现场考官倒是很多,对面座位坐满了。只问了一个问题,让你说明一下自己的优势和不足,然后就完了。我面试过好多家企业,相信大家也有很多面试经验,但第一次遇到这么简洁的面试。给人的感觉像是走过场。
据说是以加试试卷和初面成绩决定进入下午第二轮面试资格,一共6个人参加下午面试,由于加试和初面的成绩均为公布(反正我是不知道我得了多少分的),至于是哪6位以及他们具体是什么成绩进入的这里就不清楚了。
最后发表一点个人看法:再也不会参与这家单位的招聘,虽然程序上看起来很严谨,但人为操作空间极大,一来一起的花费也不小,不想再浪费时间精力去陪跑了。