今年越南一区最低工资上涨6%达到1510元，工人平均工资已经去到了4000人民币左右，近五年最低工资平均年涨幅6-8%，越南工会确实在保障工人利益方面做出了全球表率。广州2024年最低工资是2100元，上海2590元，全国90%以上的劳动者月收入在5000元以下。对比发现，其实我国一线城市与胡志明市差距并没有想象中那么大，大约是二三线城市左右的水平。很多在越的中资企业面临不断骤升的成本感到无奈，不涨工会就带领工人罢工，涨则对企业带来了严峻的挑战，叫苦不迭。可见，越南正在渐渐重复我国制造企业的老路，当人力成本上涨到无法抵御的时候，要么破产，要么迁移。不过越南还有广大的二三四区城市，没必要在胡志明市这种高成本的一区里死磕，逐渐转移是大势所趋，等到转无可转的时候，且不能完成产业升级，越南基本就玩完了。另外，保证基层劳动力的收入增加，有力的支持了越南的消费水平，国家经济增长了，实力增加了，理所当然的老百姓收益也会增加了，起码强制增加。这或许就是越南的高明之处，国民共进！