做老板的今年一定要谨记：
1、不能对员工太慈善。
你和员工之间都是价值交换，你发的每一分工资都是员工价值的给予，没有价值的员工一定不能给机会留着，坚决要换掉。
2、用人先用自己人，避免法律纠纷。
3、90和00后尽量不用，这两代人随着互联网成长，基本被西方所谓的民主和自由洗脑，思想幼稚，二三十还以为自己是宝宝，不成熟且很难管理；独生子女个性强，主业是啃老，副业是出来找工作，而企业是团队协作，个性强的人往往是众矢之的，特别是应届毕业生，用起来很麻烦。
4、最好优先用80后员工，其次是70后员工，他们都年富力强，行业经验和技艺技能比较丰富，有婚育史更能担负责任。特别是中小微非互联网类的企业，没必要用90、00后。