没有希望不等了,去外地过年花这票钱肯定是多想待几天的,提前走问是法定假日10-17,具体没给信,去外地票不等人,最后是年三十的票,家人能提前但因为我也跟着是三十的票了。
这事政府说鼓励,省里肯定不能通知,多做多错,少做不错,甚至不作为,硬性执行,有些制度执行的不变通,有些怎么就忽视了,比如那四风、八项。但有些事说出来明着亮,比大家私底下猜测、揣测更有利于团结。
比起给假,员工更希望的是生病了领导催促你去看病工作回来做,家有有事了可以走,需要你的时候给你打电话联系你的那种,有种背靠组织的踏实坚定的力量,而不是大家都在猜测放不放,都在问,都在打听,组织给力量,危难时刻才有人冲锋在先,挑重担,开路,没有支持会畏手畏脚,可惜现实中是家人才能给这种支撑,在刚出校园时,误以为拼命干领导能看见发光的我,工作第一,其他第二,可能干的没有能说的升职加薪快,掏心窝子的付出久了,心累了,从工作第一变成了家人、挣钱第一,开始有副业了,主业自然就变味了,自己家的地自己拼命劳动获得丰收,别人的肯定不是真心干,企业少了这些人跑的慢了,大家都对付干,对得起良心和家人。
新年贺词说,我们的目标很宏伟,也很朴素,归根到底就是让老百姓过上更好的日子。孩子的抚养教育,年轻人的就业成才,老年人的就医养老,是家事也是国事,大家要共同努力,把这些事办好。现在,社会节奏很快,大家都很忙碌,工作生活压力都很大。我们要营造温暖和谐的社会氛围,拓展包容活跃的创新空间,创造便利舒适的生活条件,让大家心情愉快、人生出彩、梦想成真。
有句话说在向上发展的同时,也要等一等落后群体,向下兼容才能更好的向上的生长,不患寡而患不均,一视同仁才能进步,心情愉悦员工肯干,活跃包容激发创新。