有正式工的岗位你自己进不去能怪谁呢？怪你自己路走错了呗

就是

国家还有辅警呢 这不是正常吗

去年面试华为临时工，面试过了体检也过了，准备办入职的时候，还没入职就要我们先签辞职申请书和辞职证明，把国家保护劳动者的权益这样剥削，当场就放弃入职。觉得这企业实在是对不起老一辈人这样大力支持的买华为手机，我的父母和亲朋长辈买手机一定要买华为，说华为手机好，买华为爱国。当时回想起来觉得太可笑，中国老百姓这样支持的爱国企业，就是这样回报老百姓的，真是可怜！父母那一辈人花同样的钱能买到更好用的手机却选择了华为手机。买华为等于爱国，这种营销绑架宣传方式也只能忽悠下朴实的底层老百姓了。作为现在老百姓的爱国企业，反过来却不爱百姓，真是可笑！
招个普工临时工你搞个派遣工，我知道是临时工来做几个月过渡下也想看看中国No1企业的工厂环境，了解下企业文化，毕竟你写的就是招临时工，但是还没入职就先签辞职申请书和辞职证明的做法不对。后续根据贴吧和工作碰到的朋友聊天发现华为工厂好像是不停的换临时工，没看见有招像吧友们说的比亚迪富士康一样的正式工。九月份华为出新机了（没了解华为新机，我以就遥遥领先称呼吧）。遥遥领先出来之前基本上只有中南红海信鸿三个中介招临时工，工厂需求量大了之后其他的中介也开始招临时工，招了两个多月都还没招满人，一步步放松招聘标准。为啥招不满啊？因为知道的人不会去，不知道的人去了之后发现不好干，和一般的工厂没啥两样，还是派遣工。
还不如找个正式工的厂，被裁员了有补偿金，发生工伤了找工厂，干派遣工被裁员了就是退回劳务公司，发生工伤了也找劳务，反正和企业没半毛钱关系。但是你做了一点小事企业又要追究（准备入职培训时介绍:工厂厂牌掉了被别人捡到了进厂了发生什么问题需要负责）。什么狗屁爱国企业，真的恶心
作为带头大哥学习些国外管理知识专门坑中国人，不带好头，现在找工作特别多中介，钱都被中介吃了，给中介的钱怎么不拿去自己的hr部门招聘员工，增加员工收入呢？就是想裁员的时候直接退回劳务公司就行。上梁不正下梁歪！有样学样。
总是看见新闻报道:专家说工厂招不到人，年轻人不愿意进厂，年轻人不想结婚生育率低什么的。说现况有什么用，怎么不说为什么会这样，工厂工作有多不好做，天空套有多闷上个厕所的时间都没有，工作环境多不好，宿舍环境上下铺八人寝臭虫多，养活自己给父母养老都很不易了，生个孩子继续给你们做牛马？

说得在理，被普工录用了，看来不敢去了

平心而论，东莞华为也就是个电子厂，基层管理是艹🥚了些，但这七八千的工资还有福利，算可以了，君不见比亚迪富士康那些去掉开销才3000多的挂壁仔吗

搞了快两个小时才编辑好发出来，发了好几次都删帖（地一企业改成头部企业才发出来了），不发出不来心里不快活，八点下班了澡也没洗就搞这事去了。

你可以去富士康体验一下3000工资还踏马累成狗一样。

nova11se谁敢爱

这厂很，三家中介坑人也不管的，很辣🐔，而且耍猴的，我去年面试好了，什么都过了，就差办入职了。人家说让我等几天，几天过去了，还没办理入职，我就去找其他的工作了，然后我稳定了20多天后，他们打电话让我办理入职，，不想招人就直说，浪费别人时间，里面的饭菜非标贵，控制加班，不包吃住

老哥说得好！

没办法 国内人口红利还在 你不干 有的是人干 所以中介可以很挑剔

派遣工入职收你一分钱了？体检也免费了吧。正式工也就签四年，14年以前进都是正式工。后来985，211毕业研发的才能正式工。你自己来晚了不说，还达不到要求