@本应离散 策划，轮回现在112/165/175/198全是难点，没有15的玩家大概率很难通关，加上后面那几章也会越来越难，其实你这样为了玩家难度参数改来改去的，也挺累，平衡性也不容易掌握。我有个想法，你看看可不可以，仅供参考。
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我的建议在轮回期间开个雇佣榜，所有玩家每天可以拿出自己培养一张卡放上去，其他自己区里玩家或者范围扩大点，战区玩家都可以看到（如果战区雇佣的话可以设定个雇佣次数，比如每天只能被雇佣五次），然后自行设置雇佣金额，可以是钻石也可以是金币，你卡强，普通玩家拿了你的15卡过关，他开心；大佬花了大钱极限的15卡帮到了别人，既满足了仰慕感又得到了钻石，大家都开心。
当然，像霸剑，神秘人，星光之类的神豪可能不在乎钻，那就可以设置个雇佣信息只军团成员可见，挂金币，造福团里的。
因为说实话，这月开始的罐子活动和之前零零散散的其他福利，加起来对一款游戏来说，福利差不多算top级别了，除了王者荣耀这样的即时对战类，剩下的养成类手游，重生真的现在福利算可以了，特别是v0，什么都不充每月还有两万，真挺良心了。如果还想接着把游戏热度维持住，就要在这种玩家与玩家互动性上做文章了——普通玩家就是要有个参与感，能凑个热闹，对有钱玩家来说，钱不钱的无所谓，要的就是优质的游戏体验和被其他玩家的仰慕和依赖感。无论是参与感还是被依赖，这些都是需要实实在在提高游戏的互动性，而不是把游戏弄的越来越单机化。
文章有点长，可能有点啰嗦，抱歉，水平一般，将就着看吧，辛苦了，大家。