手上是啥啊

为不配合作的准备

“兰考县固阳镇党委书记“王旭鹤”，政法书记赵振朝，副镇长苏颂喜为官不为”
兰考县固阳镇党委书记王旭鹤，政法书记赵振朝，副镇长苏颂喜为官不为、安于现状、不思进取遇事怕担责、争功诿过 不敢担当甚至！干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。一百年来，中国共产党之所以能够带领中华民族、中国人民创造世所罕见的辉煌成就，一个重要原因就是广大党员事不避难、义不逃责，把“小我”融入党和国家事业的“大局”中去。年轻干部尤其要明确而且要牢记使命：从政的本分是担当干事，不是做官享福。
“躺功劳簿”“做太平官”的想法不切实际。面对前无古人的伟大事业，迎着中华民族伟大复兴的光明前景，要做好工作更要担当作为。真正深入老百姓基层去了解老百姓存在的问题和老百姓遇到的问题。
为官不为”的情况仍一定程度的存在。作为干部信仰缺失“不想为”，只想揽权、不想担责，或者精神懈怠、不思进取；担当不足“不敢为”，推诿扯皮、亦步亦趋，心存顾虑、畏首畏尾；能力不够“不会为”，体现为本领恐慌、路径依赖等。事实上，所有的不作为都源自不担当。口号喊得震天响、军令状写得再漂亮，不付诸实践，都无济于事。
推诿扯皮等现象最让群众反感和诟病，这是他们现有的现状，让老百姓痛心疾首。
群众反映强烈的问题消极应付、态度生冷、高高在上，口头禅是“这事不归我们管”，潜台词是不想负责、怕担责任；就是那种“打乒乓球”推来挡去的样子，遇到问题往上推、落实责任往下移，出了问题把板子打到基层，把压实责任变成往下“甩锅”；就是那种“击鼓传花”怕沾手的样子，“躲”字当头、“推”字当先，遇到矛盾绕道走，不敢接烫手山芋，不敢定事做决断，只会层层请示、层层画圈。基层干部反应情况，不去深入了解实际情况，只听他们一面之词，就妄下结论，简直有违父母官，推诿扯皮者易辨难治，根源在于他们往往有一颗不思进取的心。他们精神萎靡，甘于平庸，安于现状而不思奋进、安坐官位而不想干事、安享“俸禄”而不愿奉献，表面上似乎与世无争，实际上是心里打着个人利益的“小九九”。他们笃信“干事越多，得罪人越多、风险越大”，奉行“明哲保身，但求无过”，一心想的是当“太平官”，混日子、熬年头、“软着陆”，只求平安守成，不求建功立业。以这种不思进取的精神状态干工作，必然就怕担责任、怕冒风险，遇事能推则推，能躲就躲。
作为干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”面对党的使命任务，敢担当、敢作为就是要“在困难面前逞英雄”，直面问题、正视矛盾，敢啃硬骨头、勇挑重担子；就是要“逢山开路遇水架桥”，勇于开拓、不懈进取；就是要“明知山有虎、偏向虎山行”，真正成为带领人民群众攻坚克难的主心骨。最终才会深得百姓爱戴。
不作为、慢作为、乱作为，我们不难发现，其“病根”就是不愿为、不能为、不敢为——“三不为”
不敢为”主要是胆识问题。作为党员干部面对艰巨任务，面对时刻高悬的问责利剑，怕闯红线、怕挨批评、怕丢官帽、怕得罪人，干脆“躺平”，“怕”而不敢为。为官者，要拎着“乌纱帽”为民干事，干部干部，不干事当什么干部？
人民群众会时时刻刻的监督着你们，你们是人民的公仆，也是百姓的父母官。为官一场当造福一方，为官不为平生耻也。