建龙矿业公司的待遇和环境具体情况如下:1. 工资水平方面,公司具有一定的竞争力。对于新入职的员工而言,给出的起薪在7k左右,这个薪资水平在当前市场上是合理的。不过请注意,具体的薪酬可能会根据个人经验、能力和工作地点等有所差异。一些职位还可能涉及到奖金或提成,这些也会对总体收入产生影响。但总的来说,如果目标是找到一份相对稳定的工作并且薪资待遇符合预期的话,那么可以考虑该公司。2. 工作制度上,有的岗位实行做五休二制(即每周工作五天休息两天),这也是目前国内比较常见的一种工作时间安排方式。这种制度的优点是可以保证员工有足够的休息时间来放松身心,同时也有利于提高工作效率和生活质量。但是需要注意的是,有些特殊岗位可能需要倒班或者加班等工作要求,需要做好相应的心理准备和工作调整。3. 在工作环境方面,该公司在行业内有一定的知名度和影响力,因此可以为员工的职业发展提供一定的机会和支持。此外,它也注重企业文化建设,能够为员工提供一个积极向上的工作氛围。然而,具体的工作环境和条件还需要考虑个人的实际情况以及期望的要求来进行评估。4. 发展前景方面也是一个重要的考量因素。虽然该公司是一家老牌企业,但在不断进行改革和发展中寻找新的机遇和市场空间。例如近年来该公司加大了对外投资力度并拓展了业务范围,这也为员工的晋升提供了更多的机会和平台。当然除了以上几个方面的信息之外,还可以通过了解其他渠道的信息来进一步了解这家企业的整体情况。比如可以与在职或离职的同事交流心得体会;也可以参考网络上的招聘信息及评价等等途径获取更多有用的内容。5. 在保障安全等方面也有其值得称赞的地方如强化现场管理安全生产监督严格落实各项措施有效防范化解重大风险事故的发生为作业人员的生命财产安全保驾护航。6. 为员工缴纳五险一金并为他们发放各种福利补贴包括住房补贴饭补年终奖假期旅游等福利政策以减轻生活压力的同时让每一位员工都能感受到温暖关怀从而更加投入地为企业创造价值实现共赢局面。综上所述, 该矿业板块还是不错的选择!