9月26日，由人力资源和社会保障部指导，四川省人力资源和社会保障厅主办的我省第一届人力资源服务业发展大会在成都国际人才港隆重召开。会议以“构建人力资源服务高地，支撑四川高质量发展”为主题，旨在深入贯彻党中央、国务院关于推动新时代人力资源服务业高质量发展的决策部署，打造高层次、高质量、高水准的人力资源服务业交流合作平台，助推四川加快构建中西部人力资源服务高地。人力资源和社会保障部人力资源流动管理司副司长孙晓丽致辞，四川省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长胡斌讲话。


会上发布了四川省人力资源服务业龙头企业、诚信服务示范机构、领军人才评定名单，并为获评企业或代表进行了现场授牌。鱼泡科技凭借在中国蓝领招聘市场的领先地位和服务优势，获评四川省人力资源服务业龙头企业（创新类）。

据悉，本次共评选出四川省人力资源服务业龙头企业30家，诚信服务示范机构10家，领军人才10名。其中四川省人力资源服务业龙头企业主要从企业的自身规模、服务体量、科创能力、品牌价值以及成长性等维度，对企业的综合实力进行全方位评价。

作为中国领先的蓝领招聘平台，鱼泡科技自成立以来，笃定践行“让工友赚钱更轻松，让团队协作更高效”的初心使命，紧扣促进工友就业的业务发展主线，持续开展技术创新和服务升级，取得了突出的发展实效，赢得了用户、行业、政府以及社会的一致认可。目前，鱼泡网服务网络已覆盖31个省市自治区超6500万用户，累计发布岗位超4.4亿个。在众多知名专业咨询机构发布的行业调研报告中，更是凭借出色的市场表现屡屡斩获“中国蓝领招聘市场第一”“中国互联网招聘行业第五”等高度评价，也获得了人社部“全国优秀创业创新项目”、四川省专精特新中小企业、新经济示范企业、新经济百强企业、成都独角兽（潜在）企业等官方荣誉表彰，先后完成由钟鼎、顺为领衔的两轮融资。在科技创新方面，取得各类自主知识产权80余项。
（一）破除就业信息鸿沟，提升蓝领就业水平。近年来，平台以年均超过18%的研发投入强度，持续开展大数据、AI算法等数字科技在基础劳务领域的创新应用研究，特别是由鱼泡算法专家团队领衔打造的国内首个AI零工推荐算法系统，大幅提升了基础劳务行业的供需撮合效率，至今已累计帮助蓝领工人和用工企业建立了超8亿次精准连接，促进了超3.8亿次就业。同时为了更好地满足蓝领多元化、分散化的就业需求，我们正大力开展“鱼泡到家”业务，通过拓展覆盖不同工作周期岗位，让蓝领工人在从事长期工作的空档，还能找到短期的到家安装、维修工作，进一步增加他们的工作机会和收入。
（二）全链条保障劳动权益，提高蓝领就业质量。平台通过为蓝领工友定制化开发工地考勤、工地记工、水印相机、工程云等一系列SaaS产品，去帮助蓝领更好地留存工作数据，已累计为400万工友提供薪酬数据保障，保障薪资总额超千亿；此外，我们联合中国太平专为工友定制了一款工伤意外险产品——务工保，消除工友在外务工的后顾之忧。因其价格低廉、投保灵活等优点，一经推出就受到了工友的热烈追捧，目前已累计为超20万工友提供工伤意外保障，赔付总额超400万元。


会议还为全国人力资源服务创新创业大赛四川选拔赛一、二、三等奖项目进行了集中颁奖，鱼泡网作为成长组一等奖获得者再次上台接受了颁奖。

既是荣誉，也是鞭策。未来，我们将继续立足创新引领，持续提高技术创新和行业认知水平，进一步激发基础劳动力市场活力，更精准地服务好基层劳动者就业，服务好企业及个体经营者，为其生产经营提供稳定的用工保障，为我省人力资源服务业创新发展提供更有价值的数据和经验。