大家好,我先简单讲一下我的情况吧,我是一名亚马逊运营,目前在义乌 。3月份入职目前的这家跨境电商公司,6月份转正(钉钉有记录),试用期到现在转正后公司一没和我签劳动合同,二没给我提成,三没给我交社保,现在领到的薪资还是试用期的。公司经理在8.30号以我不愿意搬17个集装箱的货物和贴箱唛为理由把我辞退,限我这个月底(9.28走)(有录音)
目前问题是:
1.没法证明公司没和我没签劳动合同(但是我现在和今年一起招进去的同事相互确认。了解到:包括我在内5人都是没签劳动合同的)但是有打卡记录和工作记录留存
2.早上咨询了一个律师他说我证据非常缺乏可能告不了,我不知道接下来该怎么做才能赢劳动仲裁🥺
目前问题是:
1.没法证明公司没和我没签劳动合同(但是我现在和今年一起招进去的同事相互确认。了解到:包括我在内5人都是没签劳动合同的)但是有打卡记录和工作记录留存
2.早上咨询了一个律师他说我证据非常缺乏可能告不了,我不知道接下来该怎么做才能赢劳动仲裁🥺