fe，情绪价值是一个挺好的东西，在人情社会上也算是硬通货，整一点是有必要的。对于其他人来说，提供交换情绪价值的技巧不过如吃饭饮水一般平常，但对于intj来说实在是无从下手。（fe盲点落泪）或许是这个词听起来太宽泛了没有代入感，不知道实际生活中该如何运用。

向他人提供价值自然要从对方的角度出发。
以mbti为模板，小绿人之所以被称为理想主义者，是因为他们总是希望事物朝他们心中的好的那个愿景发展，所以如果要提供小绿人的情绪价值的话，应该往这个方向努力，极力帮助小绿人稳固他们美好的理想世界。这里就要发挥主观能动性即一本正经地胡说八道。小绿人所求不外乎是:路不拾遗，夜不闭户。此为人之常情，你只需一同构建美好画面就是，无需多言，能出谋划策固然好但只需看起来尽心尽力即可，免得吃力不讨好。总之就是情绪和建议混着来，最重要的点是让对方感受到你是站在他利益的角度上提供的建议，而不是真的完全脱离事情客观的进行评判（懂我的意思吧，此为int人重灾区，如能习得enfj,infj的面具就再好不过了，记得生擒之。）

小黄人的话最好的就是直接带她出去玩转移视线，因为黄人不喜欢在**身上浪费时间，但情绪过强就不可控了，得来个人一起让他脱离情绪。但且当个酒肉朋友无妨，拿出点se的样子来，别甜蜜的老端着。

小蓝人的焦虑是随时存在的，因为自身定位较低，对自己看的比较低，因此会将外在的评价一同当做对自己的。（记得多夸夸他们）可以说小蓝人是非常警觉的一类人了，和外界息息相关，而且他们基本si在阳面，最讲究有脚踏实地，一步一步积累了。同时也对眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了感受最深，也最恐惧这样的事。此时，就拿出数据来安慰，听起来越权威越好，结合他们旧事，来点si加成，效果最好。简单来说就是整点宝宝的小毯子 。

小紫人沮丧时，可以认真地一件一件跟他讨论，还会讨论这个事情怎么发生的。还有多少种相似的案例，在不同的行业里会有什么样的变化。讨论完这些心情会好一点，毕竟注意力转移了。而且增加了很多小知识。可以说基本方法正好和绿人相反。（但总体来说，不如直接帮他们解决使他们感到棘手的事）

以上只是一个简陋的模型，具体还需要大家日常生活里多留心。（intj们，至少把人名给记全喽）
笑死，我也知道你们，除非是到了职场，不然轻易懒得学。