本人于这个月8号入职某公司，入职前招聘店长有说15号前入职会购买五险一金。试用期两个月，试用期期间提前3天可离职！由于感觉个人于公司磨合不到，于是27号（按照合同提交辞职，30号走）。然后发现公司根本没有帮我交社保和公积金，于是询问经理，经理说没做完一个月不交，且态度不好。
我有以下疑问：
1：不是应该入职前就应该绑定公司，到扣款日就帮我扣款吗？（入职前没有收到绑定公司信息）
2：其他同事均在26号收到社保缴纳信息，但是我没有。查询才得知根本没给我交。是不是压根就给我漏交了？
3：难道没做足一个月不能交五险一金？但是我是8号入职啊。而且按照劳动法，入职30内应该社保不是吗？
4：要求补交可不可以？或者赔偿？麻烦各位大神知道的，告诉我该怎么办？钱事少，但是真的好生气。本着刻苦打工。这一丁点的权益都没有。麻烦帮帮我解决！非常感谢