一般情况下，硕士人才引进副科级最快需要2年时间。首先，经过单位正式录用并取得工作许可后，引进的硕士需要在单位连续工作满2年，并且能取得社会评价良好方可调研副科级职称。其次，通过单位、省市有关机构进行复核后，取得职业资格认定后，可以正式调整职级。此外，硕士人才可以通过职业资格鉴定或职称评审考试取得相应职称，从而获得职级晋升。