当前，随着我国经济社会的快速发展，退休干部问题引起了广泛关注。特别是县（区）级的困难退休干部所面临的问题，已经成为社会公众共同关注的热点话题。近日，针对这一问题，我们所进行的调研为建立困难退休干部帮扶机制提供了重要的依据。
调研发现，退休干部主要面临着健康、精神、政治、经济等多个问题。而其中，健康问题最为突出，很多困难退休干部因为需要支付高昂的医疗费用，而导致经济困难的问题愈发凸显。此外，他们也面临着缺乏政治渠道和身份唯一性等问题。
建立困难退休干部帮扶机制是确保全面小康的必要举措。首先，政府需要给予资金支持和政策引导，为困难退休干部提供更全面的帮助。其次，需要建立多元化的帮扶措施，根据不同地区的实际情况采取不同的措施。同时，还需要加强各方合作，形成合力。只有这样，才能真正保障退休干部的生活和健康，维护他们的尊严和权益，为退休干部创造更多实质性、可行的帮助措施和政策措施，增强社会公正和和谐稳定的力量，推进全面小康社会的目标。
要实现全面小康，必须让“老有所养、老有所医、老有所乐”成为现实，必须保障退休干部的安康生活和合法权益。这就需要政府高度重视这一问题，建立完善的帮扶机制，有效保障退休干部的生活和权益。同时，我们也呼吁社会各界关注困难退休干部问题，共同推进困难退休干部帮扶工作，为退休干部们创造更加美好的晚年生活，实现社会的持续稳定和发展。