是的，绝对性评价就是通过标准化的分数来做出的评价，例如使用5分、10分或更高的分数范围，以及相应的表格等。同时不同的考试或测试也有不同的分数规定，以达到对考生进行全面、准确的评价。绝对性评价有利于提高组织内的考核、激励、培训及管理水平，有助于纪律管理机构的工作。