笔试测评可以帮助企业更全面地了解应聘者的能力、知识和技能水平，从而更准确地评估其是否适合担任特定职位。此外，笔试测评还可以提供标准化的测试流程，减少主观因素对评估结果的影响，为企业招聘决策提供依据。笔试测评也可以帮助应聘者更全面地了解自己的优势和不足，为自我提升和职业规划提供参考。