我国对公务员实行的是法定职权和责任制度。这一制度要求在行使公职时，公务员必须遵守法律法规并严格执行国家政策，要积极有效地履行职责，不准有任何违反纪律和法律行为，保证公务员正直守法、公正公开、勤政尽责、忠诚尽职。这一制度充分体现了公务员职责负责制，对公务员的作风形象，严令规范，有效约束，营造出廉洁有序的工作氛围。此外，社会风气的变化和社会发展的要求，也为我国公务员的管理提出了新的要求，如建立科学的待遇制度、发挥群众的主体作用、整合公共资源，以及建立完善的绩效评价制度等，使我国的公务员管理更加智能化，更好地保障公务员队伍的新建设和发展。