怎么受伤的，伤到哪里？

为什么不认可呢？有没有给出理由？
贴吧有时看不到，可以留个V

可以关注一下就医时间，只要是上班时间受伤，公司跑不掉

只要是在上班时间，上班地点受伤，都属于工伤。是不是工伤，公司说了不算，需要专业的鉴定部门鉴定。
企业想耍赖的话，可以起诉对方。
你的情况需要确认劳动关系，需要法律服务的话可以私信我，免费帮你出出主意。