5月5日 根据Boss直聘上的信息去云南起富人力有限公司应聘云南省内物流跟单 ，去了后公司面试的人说需要外派实习期一个月 熟悉流程再回云南来，在面试时也明确我每月都要医院 他们说不影响，一个月很快就能回来，然后就答应了，微信上聊了感觉人很亲切，应该不会有什么问题，然后就答应了。之后签了去滁州东方日升厂里上班的协议 ，签之前看了协议里说不满一个月按80一天算 不满合同期按120一天算，我问了我这个去那边呆不了那么久， 他们说不影响 一个月左右可以给我调回来，回来在这边上满就可以了，说好的同工同酬 每月保底6000。去了后又让我们和安徽那边的茂腾人力签了劳动合同 ，签之前和让我们过去的云南起富人力沟通了，他说先进去 他都安排好了，到时候一个来月给我调回来，也和安徽滁州那边驻厂说明了情况 他也说先进去再说。入场前和安徽茂腾人力签的劳动合同， 正常应该一式两份 ，签完给他要没给，说是存档了，给不了。第二个月联系云南这边的起富劳务他们什么时时候调我回去 ，起先说给我安排着，之后一直不搭理，后边自己要去医院以及厂里体检 噪音危害 听力不过关的原因不得已辞职了，然后联系这边云南这边人力，各种借口，原负责招聘我的各种借口 ，之后直接说没在那边上班了让我找其他人。 之后六月份发工资正常6500左右的工资， 扣除各项应发6300+ ，现在只给发了 1332.16 问了所在厂 说是派遣工 找派遣单位 找派遣单位安徽茂腾人力说是因为没有做满合同期 只能按120一天发放 连着上个月的都扣了 只发了1332.16 理由是派遣过去之前 在老家这边的起富劳务公司签了说什么不满合同期的薪酬计算协议， 我都不知道他们这怎么操作的 ，蒙圈 这个能维权成功吗？

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请问一下我店铺装修，木工包工头意外死亡，但是他是被自己的气枪射穿的，他们家人起诉我，这个责任有多大

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