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【晋升机制】:
1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人→店经理→商圈经理→运营总监→事业部总经理
【公司培训】:
1、链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;
2、入职后师傅一对一带教体制;
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【工作时间】:
9:00~18:30除去吃饭时间,1天8小时制,做六休一(周二休息)真实信息
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