我在这个公司工作了9年9个半月，现在给我15天年休假。说多出法定年休假的是公司福利假，30号休完还有11个小时没休，31号不让请假了。长白班的统一用以加班的1.5倍工资或2倍工资的工时抵扣做调休。请问它这样做合法吗？
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