不得不说运营很聪明 美月让白七任何一个带恐怕效果都不会好

忽视因素忽视得太多了。
演艺圈人士的生命是什么？曝光，对于刚入行的新人也是如此。
而前辈的高强度帮带则是提供了一个这样重要的机会，因为高人气前辈庞大的粉丝群就是天然的曝光。
你举了山下、和桃子两个例子，事实上桃子的问题在于她本身不熟悉业界，在面对前辈帮带如此庞大的资源时，她的反应更像是寻求羽翼庇护的一个小鸡崽而非想要站到巨人肩膀上的人。
这种结果就是桃子没推出来。
机会是留给有准备的人的，三期很多人是有准备的，而机会却给到了大园桃这样一个没准备的人身上。以此来论证机会没用，这似乎不太合适。
然后是与田和山下，这个问题聊起来很引战，但是我认为如果山下得到白七级别的帮带，与月位置可能对调，但是山下和西野的相性我不认为足够好。如果白七帮带的是与月，那么山下或许会有更高的成就。

安排成一个组合后方便增加曝光

只要知道桃子是第一白吹就够了

三期前六，与月梅桃绪莲，
正好两鸽骑两白吹一DD一鸟推

就我来看，山皇要是白石带要么早就突破成为ace要么顶不住压力病休。因为白石的人设是强势的，她的饭群就很简单纯慕强而且是那种全方位的强，所以对于大園就会有“你也配白石带？”这种说法当初山皇尽管出道就是“完成度很高的偶像”但估计山皇压力更大了，拿头撞墙估计解不了压。而且白石对后辈很严厉的，尤其是职业态度这一块，大園反而是例外，当妹妹养的，山下找谁解压是个问题。
最适合大園的就是鸟皇了，这两人性格兴趣啥的来电程度高，桃鸟饭的重合度也比白鸟高太多了，可惜这两人不是同一期的，但作为次时代的时期又重合了一部分

你不如考虑美月替换桃子和与田任一空降是什么情况，同时没有今年的这单c，是否还能站到今天的高度？

带人这个要因人而异，像美月梅泽这种心理成熟自觉性职业感非常好的就根本不需要带，带她们完全是浪费前辈们的时间。真正需要带的都是年纪小又懵懵懂懂的那些成员，世界观没成型又缺乏经验不知道自己该做些什么，这时候就需要前辈们帮忙指点了。说实话白七都不是很好的带孩子人选，因为都不会教人自己又忙得要死，给嫂子带的话效果应该好很多

现在往回看，如果18单与月双C，按ACE路线培养，则20年的时候，她俩分别演的电影上映，写真大卖，颇有交接成功的样子。同时桃子压力可以少60%，当个快乐的小top。白七护法带，主要是创造新C和团队带领者一起工作的机会，跟着见见世面，学习她们的职业态度? 而不是让白七日常一定要对她们嘘寒问暖吧?

带人主要作用在于作为新人期的曝光红利、传带故事线带来的泛好感、运营思路的重视度和上位时身份的合法性。说不馋这些红利是假话。
可被带对于山下这种自主性很强的来说不见得百利无弊，你山作为抖m一直都把绕远路慢慢往上走、造自己的椅子当成一种浪漫，也成了她受粉丝喜欢的重要因素。
最关键的是她个性还强势，在人际关系里面多占主导，纯同事老带新或许还行，我想象不出她被当作小妹妹降服照顾的感觉

也要有化学反应

美月成功是因为她对自己有定位。桃子搭上白石的顺风车是“喜欢作为普通人的白石麻衣”，与田和西野是相似相惜。继承论撇开私人感情啥都不是，梅泽远藤的例子不在那放着吗…

为什么只看前辈对后辈的帮助，不看后辈对前辈的人设上的补完？第二部团内电影里，与田和西野之间关系的描写，和西野毕业以后打造的独立自主女性的形象就是一脉相承的。