武清区消防救援支队现开展合同制消防员招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘合同制消防员30名，其中：驾驶员10名，从事消防车辆驾驶工作；战斗员16名，从事消防应急救援工作；教练员1名，从事消防应急救援和水域救援训练工作；会计员1名，从事消防队伍会计工作；审计员1名，从事消防队伍审计工作；护师1名，从事消防职业健康中心医疗护理工作。
二、招聘条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）因行业特殊性，驾驶员、战斗员、教练员招聘岗位仅限男性；
（四）驾驶员、战斗员、教练员、护师具有高中（中专、职高、技校）及以上学历，会计员、审计员具有大学本科及以上学历；
（五）具有适应岗位要求的身体条件；
（六）符合回避的有关规定；
（七）除上述基本条件外，驾驶员岗位年龄要求18-35岁，持有B2以上驾驶证；战斗员岗位年龄要求18-30岁；教练员岗位年龄不限，要求具备水域救援经验且持有国家级以上水域救援相关资质证书；审计员年龄不限，要求持有审计师证（级别不限）或会计师证（级别不限）；会计员年龄要求18-35岁且持有会计从业资格证或会计师证（级别不限）；护师年龄要求18-35岁且持有护师证（级别不限）。
有下列情形之一者，不得参加此次招聘：受过刑事处罚、劳动教养的；受党纪政纪处分且处分期未解除的；正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辞退或开除公职的；有不良行为受过公安机关处理的；参加过邪教组织的；其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘报名采取网上报名的方式进行。
报名时间：2021年11月2日至10日。
报名要求：应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，取消应聘资格。资格复审时将对申请材料进行核实，对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将按照有关规定予以处理，后果由应聘人员自负。
（二）招聘方式
本次招聘采取体能测评、技能测评和面试相结合的方式进行。体能、技能测评时，同时开展资格复审。
1、驾驶员及战斗员岗位开展体能测评。
2、教练员岗位开展专业技能测评。
3、护师岗位开展专业技能测评。
4、会计师岗位开展技能测评。
5、审计师岗位开展专业技能测评。
6、面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
（三）体检和考察
体检由区消防支队组织，体检的项目和标准按国家和我市规定执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，经批准后按总成绩由高到低进行递补。
考察由区消防支队组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
（四）工资和福利待遇
聘用人员按照《天津市合同制消防员招收管理办法》签订劳动合同，工资福利待遇按我市规定执行。