新聘用人员试用期为3个月。试用期满经考核合格的按有关规定办理聘用手续。本次招聘的人员实行人事代理，工资福利待遇参照基层医疗单位在编人员及国家有关规定执行，纳入员额制管理。
想问下：
一、事业单位员额制+人事代理和单纯的事业单位人事代理有区别没？
二、这种按政策到底交将来交的的是企业社保还是事业单位社保？
三、是不是原岗位撤销了，就可随时被辞退，工资和在编人员差距大吗？